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      2019下半年重慶人力資源管理師考試報名變化解析

      點擊量:871 發布時間:2019年06月24日 來源:點躍在線

      【摘要】點躍在線人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試最新資訊,小編整理2019下半年重慶人力資源管理師考試報名變化解析,以供人力資源管理師考生參考,更多考試相關請關注點躍在線。

      2019年下半年重慶人力資源管理師考試有哪些變化,報名條件有哪些新的要求呢,下面就跟隨點躍在線小編來了解一下!

      根據《重慶執行新頒布的國家職業技能標準通知(含人力資源管理師)》所知:2019年重慶人力資源管理師下半年開始參照新標準實行,其中,有幾點明顯的變化關乎考生能否報名和通關,需要各位知曉。

      具體內容如下:

      1.即日起,按照新標準進行資格審核

      通知原文內容:對新申報職業技能鑒定的考生從本通知下發之日起嚴格按照新標準進行資格審核,并按新標準組織開展職業技能鑒定工作。

      也就意味著,2019年下半年重慶人力資源管理師報考要按照新的國家標準執行,報名條件變嚴,逐級報考的要求加強。

      2.下半年符合補考條件的考生按照原條件報考

      通知原文內容:對本通知下發之前已參加鑒定且符合補考條件的考生,申報補考的條件按原國家職業技能標準執行。

      以上內容說明,上半年參加人力資源管理師考試卻沒有通過的考生,在下半年的補考中可以按照原來的報考條件執行。

      3.重新新版報考條件有什么要求?

      根據通知內容,重慶關于企業人力資源管理師考試新標準是按照4月初國家公布的技能標準執行的,也就是重慶人力資源管理師報考要求與國家要求一致。
      重慶人力報名

      4.新版報考條件有什么要求?

      具備以下條件之一者可申報四級/中級工:

      (1)累計從事本職業或相關職業①工作4年(含)以上

      (2)取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

      (3)高等院校本專業或相關專業在校生

      具備以下條件之一者可申報三級/高級工:

      (1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)③后,累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。

      (2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

      (3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

      (4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

      (5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

      具備以下條件之一者可申報二級/技師:

      (1)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

      (2)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

      (3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

      (4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

      (5)具有博士本專業或相關專業學歷證書,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

      具備以下條件者可申報一級/高級技師:

      取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

      注:

      ①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。下同。

      ②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。下同。

      ③相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。下同。

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