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      HR如何高效選擇績效考核工具

      選擇適合企業的績效工具,可以事半功陪

      課程價值: 課程適合0-3年HR專員、主管、人事行政,針對很多學員在企業實施績效過程中,不知道如何選擇適合自己企業績效考核的工具、導致績效流于形式,主要幫助學員選擇適合公司發展的績效工具,推動績效管理有效實施;
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      1.HR如何高效選擇績效考核工具 系統添加 音視頻 選修課 時長:0:12:55

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      我要評論

      全部評論

      155*****765

      支持!!

      2019/5/6 回復(0

      186*****891

      老師的課講得總是那么透徹,簡單明了

      2019/5/6 回復(0

      187*****733

      選擇工具很重要的!!

      2019/5/6 回復(0

      159*****755

      感謝分享,大神們加個好友唄

      2019/5/6 回復(0

      159*****755

      感謝分享,大神們加個好友唄

      2019/5/6 回復(0

      182*****308

      績效不能隨便坐,很容易走火的[汗]

      2019/5/6 回復(0

      186*****153

      謝謝李老師的分享,謝謝您每天解答問題

      2019/5/6 回復(0

      135*****716

      績效不知道怎么下手,怎么辦

      2019/5/6 回復(0

      155*****656

      過來學習學習,人還挺多的

      2019/5/6 回復(0

      188*****816

      點個贊,真的不錯

      2019/5/6 回復(0

      150*****300

      老師講的很好,績效一直是弱項,學會用工具后節約不少時間

      2019/5/6 回復(0

      150*****770

      提升工作效率

      2019/5/6 回復(0

      181*****164

      老師講的是真不錯!選擇適合企業的績效工具才會事半功倍

      2019/5/6 回復(0

      181*****164

      老師講的是真不錯!選擇適合企業的績效工具才會事半功倍

      2019/5/6 回復(0

      181*****164

      老師講的是真不錯!選擇適合企業的績效工具才會事半功倍

      2019/5/6 回復(0

      181*****164

      老師講的是真不錯!選擇適合企業的績效工具才會事半功倍

      2019/5/6 回復(0

      181*****164

      老師講的是真不錯!選擇適合企業的績效工具才會事半功倍

      2019/5/6 回復(0

      185*****227

      非常有實戰性及系統性

      2019/4/29 回復(0

      150*****127

      [贊]老師講得太贊了[作揖]

      2019/4/29 回復(0

      185*****893

      老師,有各個工具的使用方法嗎,具體的課程

      2019/4/29 回復(0

      139*****779

      [贊]老師分析的不錯,有課件嗎

      2019/4/29 回復(0

      157*****812

      不錯老師講的很透徹

      2019/4/29 回復(0

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