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      HR如何設計銷售、研發、生產、職能部門薪酬?

      不懂專業也能設計出四大核心部門的薪酬體系

      課程價值: 課程適合薪酬設計犯難的HR主管、HR經理,人事主管與人事經理,工作中不懂特殊崗位的專業而導致薪酬管理陷入混亂,通過學習快速設計出生產、研發、銷售、職能部門的薪酬體系,得到領導的認可、員工認可
      938 504 428
      促銷已結束
      價格
      ¥99.00
      課程介紹 課程大綱 課程評價7
      1.如何設計銷售人員薪酬體系 系統添加 音視頻 選修課 時長:0:15:53
      2.如何設計研發人員薪酬體系 系統添加 音視頻 選修課 時長:0:14:6
      3.如何設計生產人員薪酬 系統添加 音視頻 選修課 時長:0:17:6
      4.如何設計職能部門人員薪酬 系統添加 音視頻 選修課 時長:0:13:31

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      我要評論

      全部評論

      150*****770

      薪酬設計犯難,很難滿足領導和員工的需求,停了老師的課很受啟發

      2019/5/6 回復(0

      181*****164

      老師講的很不錯,支持一下

      2019/5/6 回復(0

      185*****227

      支持[good]

      2019/4/29 回復(0

      150*****127

      這是一個很龐大的工作,還需要多多學習,希望老師分享更多的干貨

      2019/4/29 回復(0

      185*****893

      重要的是得到領導的認可、員工認可,學習了

      2019/4/29 回復(0

      139*****779

      最重要的還是溝通

      2019/4/29 回復(0

      157*****812

      學習了,老師講的很透徹

      2019/4/29 回復(0

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