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      資格考試中心

        了解

        1、考試簡介

        國家自2003年開始,在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證。由國家人社部統一組織考試,由各省人力資源保障廳負責具體實施。

        按照國家職業標準分為: 高級人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。

        人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。國家自2003年開始,在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證。

        2、職業前景

        《企業人力資源管理師》職業資格證書是目前國內人力資源管理領域唯一受國家法律認可職業資格證書。是企業事業單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據,證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。

        人力資源管理還是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。掌握專業人力資源管理知識,擁有職業資格證書的從業人員極其稀少,據調查顯示,很多都是干行政出身的,最近幾年有高校開設了人力資源專業,但是這些畢業生和市場的需要還有很大的差距。據了解HR人才的缺口僅上海保守估計就在4萬人左右,大連已達到3萬多人,北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。

        2017年5月份,人社部、財政部共同發布了《關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》, 這意味著自2017年以后報考人力資源管理師職業資格考試拿到證書后,可以申領職業技能提升補貼(1000-2000元不等)

        人力資源網站的一項薪酬調查顯示,人力資源的月薪,高級人力資源管理師一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在4000元至8000元之間:助理人力資源管理師為3000元至5000元。一些高科技企業人力資源總監年薪更可高達70萬元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。

        報名

        1、報名條件

        《企業人力資源管理師》是由國家人社部統一組織考試,由各省人力資源保障廳負責具體實施,因實施個體不同,因此報考條件有差異。例如:

        上海地區:在上海市職業技能鑒定公告中,對于人力資源管理師二級申報條件為(具備以下條件之一者):

        (1)取得本職業三級職業資格證書兩年以上,經過本職業二級正規培訓,達到規定學時數。

        (2)具有大學專科及以上學歷和中級職稱,從事本職業工作五年以上,經過本職業二級正規培訓,達到規定學時數。

        廣東地區:廣東2017年下半年企業人力資源管理師報考學歷進行調整。★基本文化程度(最低學歷):高中畢業(或同等學歷)。對于不同級別的報考條件進行了相應的說明。

        總體來說,近年來各省人力資源管理師報考要求越來越嚴格。

        2、報名方式

        人力資源管理師考試報名一般有兩種方式。

        一、個人網上報名/個人現場報名。自己可以登錄當地的職業技能鑒定網站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成即可。也有些地區個人去當地指點報名點現場報名。

        二、機構團體報名。部分省份是指定的機構報名,若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構報名,然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當地的職業技能鑒定網站。

        目前共有北京,江蘇,浙江,廣西,山東,河北,黑龍江,陜西,西藏,江西,廣東,重慶12個省份開通個人網上報名。其他地區需要去當地鑒定中心指定報名點或機構報名。

        查看各省報考方式4報名時間及入口

        根據往年報名時間的規律,上半年人力資源管理師考試報名時間一般在3月-4月;下半年人力資源管理師考試報名時間8月-10月。

        點擊進入>> 2019年人力資源管理師報名入口

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