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      《老板要懂的人力資源管理》 —推薦閱讀下載 李江華

      閱讀 390 0 2019-03-30 11:15 分享到:

        

        內容簡介

        《老板要懂的人事管理》首先告訴您創業做老板的成功要素,只有具備了成功的素質并持續不斷的學習,您才可能創業并成功。

        然后,《老板要懂的人事管理》從以下幾個方面對擬創業的人員提供指導:

        ·組織設計與崗位分析。

        ·人力資源規劃。

        ·員工招聘控制與管理。

        ·員工培訓與開發。

        ·員工激勵管理。

        ·員工關懷管理。

        ·內部沖突與違紀處理。《老板要懂的人事管理》首先告訴您創業做老板的成功要素,只有具備了成功的素質并持續不斷的學習,您才可能創業并成功。

        然后,《老板要懂的人事管理》從以下幾個方面對擬創業的人員提供指導:

        ·組織設計與崗位分析。

        ·人力資源規劃。

        ·員工招聘控制與管理。

        ·員工培訓與開發。

        ·員工激勵管理。

        ·員工關懷管理。

        ·內部沖突與違紀處理。

        ·勞動合同管理。

        ·員工離職管理。

        ·人力資源風險控制。

        《老板要懂的人事管理》可供有志于自己創辦企業、開辦公司的畢業生、職場人士閱讀,為您所創辦的公司、企業進行針對性的人力資源管理,提升業績提供指導和幫助。以期在短的時間內助力您創業成功!

        作者簡介

        何立,企業管理(人力資源管理方向)博士,應用心理學碩士,全國人才專業能力測評EAP高級講師,人力資源管理師,企業培訓師,人才測評師。現為廣東外語外貿大學副教授,兼任廣東省人力資源研究會副秘書長、恒緣心理學應用機構首席管理心理學顧問,曾在咨詢公司、地產公司任全職管理工作。主要致力于管理心理、人才測評、人力資源管理、EAP項目的咨詢與培訓工作。主持和主要參與過廣東移動、廣西移動、廣州港集團、粵電集團、廣百集團、廣東華建集團、廣新海事重工等二十余家企業的人力資源管理、人才測評等咨詢項目,并為數十家企業講授過培訓課程。善于將人力資源管理項目咨詢經驗,以及管理心理學、社會心理學、市場營銷學理論與人力資源管理謀略相結合,突出實戰性和實操性,注重目標導向下的問題解決策略。

        閱讀全書,點擊鏈接:《老板要懂的人力資源管理》

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      標簽: 人力資源

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