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      《公共部門人力資源開發與管理》

      閱讀 101 0 2019-09-21 16:42 分享到:

        編輯推薦

        本書在《人力資源開發與管理--在公共組織中的應用(第二版)》的基礎上進行了修訂,刪去了 "管理人員選拔與配置"和"政府部門人力資源開發與管理"兩章,增加了"公共部門人力資源管理研究與發展"一章,其余各章都增加了一些新內容。

        內容簡介

        本書主要從心理學、教育學、經濟與管理學等多學科角度,綜合研究人力資源開發與管理的基本理論、基本方法及其在公共組織中的應用。本書立足于當前各類組織管理的現實需要,力求總結各種組織人力資源開發與管理的方法,汲取國內外優秀教材與相關專著的精華,面向未來人力資源學科的發展趨向,按照理論基礎、方法技術與實踐應用三個方面,把人力資源開發與管理的核心內容與我國公共組織管理的實踐緊密結合,在突出一般原理與方法的基礎上,*限度地滿足我國公共管理與一般管理專業人力資源課程的教學需要,滿足廣大人力資源實踐工作者的操作需要。因此,本書適合作為公共管理專業人力資源課程的教材和經濟管理專業人力資源培訓的教材,對于廣大企業管理專業的師生與專業人士,也具有一定的參考價值。

        作者簡介

        蕭鳴政,北京大學政府管理學院教授,行政管理學系主任,博士生導師,北京大學人力資源開發與管理研究中心主任。著有《人才評價與開發》等,主編有《人力資源開發與管理》等多部教材。

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      標簽: 人力資源開發

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