• <strike id="9qva0"></strike>

    1. <strike id="9qva0"></strike>

      QQ咨詢

      • 課程咨詢: QQ
      您的位置 :  首頁 > HR知道

      員工自動簽署放棄繳納社保,是否可以?

      136*****624 2019-09-23 14:49 閱讀: 616 回復: 1
      • 問題分類: 社保部分
      • 問題描述:

        員工自動簽署放棄繳納社保,是否可以?

      我要回答

      全部回答

      • 苗利紅

        不可以,即使簽署也是無效的。這種做法只是公司自欺欺人,出了工傷以及生育類的問題,公司都是要按照交過社保的標準負責全部補償。

        回復- 0條回復 2019-09-23 14:51 0 取消回復
        文明用語,共創文明網絡環境
      加載更多

      快速獲取案例剖析+工具方法+老師輔導每月開班1次 | 已開24期 | 已有20313人學習

      • 請登錄

      • 我要提問 我要回答
      • 0

        問過

        0

        答過

        0

        最佳

      • HR精品課程推薦

      • 年終將到,HR如何給老板一個為自己晉升加薪的理由

        課程價值:進入第四季度,多數公司都開始著手規劃下一個年度的經營計劃,在這個過程中HR或被邊緣化、或只是一個執行部門,人資部門的工作:上,不能承接戰略;下,不能對接人才。從年初到年尾忙忙碌碌,卻沒有價值。年終將到,HR如何給老板一個為自己晉升加薪的理由?

        立即搶購
      • 人力資源公開課第102期-HR與員工溝通的八大場景問題與對策

        課程價值:HR一方面是公司的代言人、另一方面也是公司與員工之間溝通的橋梁、更是員工之家,員工是HR工作中主要的當事人和參與者,HR與員工的溝通不僅重要而且頻繁,但不情愿、沒耐心、缺技巧,制約著HR與員工之間的溝通,更加限制HR專業能力的發揮和價值的貢獻。 如何突破制約?

        立即搶購

      精選問答

      點躍在線新用戶福利

      已有32000+人已領取

      老鸭窝黄