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      我們公司的一個部門經理感覺我不合適,說不用我了,我去仲裁會贏嗎?

      136*****624 2019-09-29 17:33 閱讀: 585 回復: 1
      • 問題分類: 勞動關系解除
      • 問題描述:

        我們公司的一個部門經理感覺我不合適,說不用我了,我去仲裁會贏嗎?

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      • 苗利紅

        首先需要拿出“不合適”的證據,什么是不合適的證據呢?績效!只要是用作評價員工月度、季度、半年、年度工作成果并且是正式的評價(需要上級簽字、下級簽字的)不論周期長短,都是績效。所以企業判定員工不適合企業了,就要無償的辭退你,首先需要在績效考核結果上體現你是不合格的,而這個不合格是需要你和上級簽字認同。如果沒有的話,你去仲裁就會得到賠償。

        回復- 0條回復 2019-09-29 17:45 0 取消回復
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