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    阿米巴經營管理6大內訓課大綱

    中國企業普遍存在的十大問題

    • 利潤微薄甚至虧損

    • 人心渙散,怨聲載道

    • 人浮于事,組織效率低下

    • 部門各自為政
      部門墻厚重

    • 到底哪盈哪虧
      一筆糊涂賬

    • 銷售額增長緩慢
      甚至快速下滑

    • 員工不幸福
      流失率居高不下

    • 大部分老板焦慮
      身體處于亞健康

    • 中、高層員工激勵
      不得法,貌合神離

    • 面對互聯網+的新
      商業模式,無所適從

    課程大綱

    • 第一部分
      什么是中國式阿米巴經營模式

      1.阿米巴經營模式的由來
      2.稻盛先生成功拯救日航對中國發展型企業有何啟迪
      3.什么是中國式阿米巴經營模式
      4.中國式阿米巴經營模式的實踐原理

    • 第二部分
      中國式阿米巴經營模式之經營哲學

      1.為什么說經營企業就是經營人心
      2.企業經營為什么需要哲學
      3.企業導入阿米巴經營哲學需要從哪里切入
      4.如何用企業經營哲學來經營人

    • 第三部分
      中國式阿米巴經營模式之組織進化

      1.如何理解傳統企業的行政組織架構
      2.什么是倒三角服務型組織形態?
      3.如何構建經營型組織結構?

    • 第四部分
      中國式阿米巴經營模式之人才培養

      1.自主經營是熱情之源
      2.通過獨立核算培養經營人才
      3.內部市場化促使人才計劃
      4.運用量化分權賦權
      5.建立“公平、公開、公正”的三公機制,促使經營人才終極進化

    課程收益

    • 01

      找準企業經營轉型的突破口

    • 02

      明確組織進化的方向

    • 03

      確立經營人才培養的路徑

    立即咨詢

    適合人群

    阿米巴經營模式具有普適性,適合任何行業,任何規模的企業導入,不同類型的企業、
    不同發展階段的企業導入的效果存在差異,如果從效果上來講,那以下幾種類型的企業效果會相對明顯

    • 產品多種類,多
      工序或多元化經
      營的企業

    • 企業擴大,不知利
      潤增長點和虧損點
      的企業

    • 對客戶的要求不能
      做出快速反應的企業

    • 不能實時把握各
      生產工序利潤的企業

    • 經營目標得不到保
      障的企業

    • 生產管理成為最
      大的瓶頸的企業

    • 現場浪費嚴重、
      制造成本高的企業

    師資團隊

    • 鄧雨薇老師

      清華、北大、中大、浙大、華南理工、深圳大學MBA/EMBA課程講師、客座教授

    • 廖維老師

      全球著名通信設備制造商——華為 流程管理變革專家;中國數字電視龍頭企業——同洲電子 流程變革管理總監

    • 左京老師

      清華大學EMBA;高級人力資源管理師;14年大型化工能源、商務貿易行業等人力資源管理實戰經驗

    • 蕭琳老師

      戰略人力資源創新研究與傳播者;國家高級人力資源管理師;國際注冊咨詢師CMC

    • 楊棟老師

      中山大學工商管理碩士;美國國際訓練協會認證高級講師;清華、北大、浙大等高校總裁班特聘高級講師

    • 楊文浩老師

      曾任山西北方惠豐機電有限公司人事主管;后調往集團旗下有限公司擔任職務董事長秘書

    服務客戶

    申請課程名額的相關流程

    培訓時間必須以企業的《時間申請函》回傳為準,同時開展事前、事中、事后的流程

    • 在培訓前,咨詢老師會
      發調研問卷到企業,對企業的
      現狀及需要解決的問題進行了解,然
      后安排專家講師預先做好講課
      方案

      事前

    • 為了使培訓更
      有針對性,達到最佳的
      學習效果,培訓當天專家上午
      會提前1-2小時到企業與董事長單獨溝
      通,溝通后下午內訓,內訓結
      束再與董事長做1小時
      左右的溝通

      事中

    • 如果您對我們的課程和系統很
      滿意,認為能夠為企業解決實質性的
      問題

      事后

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    報名方式

    河南九頭馬人才顧問有限公司

    中國阿米巴研究所

    全體員工融合培訓,提高朝氣,釋放團隊壓力,新老員工融入團隊,挑戰自我,激發潛能

    2019年6月5日-2019年6月8日

    廣州天河區棠下大塘工業園區2號樓融科商務園3層

    社群價值

    ——企業問題免費診斷
    ——企業核心競爭力提升
    ——企業困惑瓶頸問題案例剖析
    ——企業瓶頸、經驗分享交流

    留言咨詢

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