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    阿米巴經營管理6大內訓課大綱

    你是否有以下困惑

    • 內部人才成長慢,空降兵又不好用

      如何將企業內部人才成長速度
      提升3倍以上!

    • 部門自為政,出現問題相互扯皮

      如何讓員工承擔責任?

    • 發獎金很頭疼,怎么分都有人抱怨?

      如何量化客觀評價
      人才能力、對企業的貢獻?

    • 為什么老板的辛苦無人能理解?

      如何讓員工跟老板一條心?

    課程背景

    現如今的狀況是老板累,員工也不輕松,如何物質精神雙豐收?老板輕松,員工滿意?最難的是什么?是人心。經營企業歸根到底其實就是經營人心?那么,如何經營人心?

    經營人心就要先懂得人的心性。何為“心性”?孟子有云:“盡心知性”,心即是性,明心見性,頓悟成佛。“心性”是綜合因素的表現,包括對萬事萬物能不能用正念去對待,還包括其他很多方面的東西,所以“心性”是個綜合因素的表現,方方面面都要提高你才能得到提高。那推行阿米巴最難的是什么呢?最難的就是老板的“心性”。

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    課程收益

    • 稻盛和夫之“道”

    • 經營者需要具
      備怎樣的思維?

    • 怎樣做一個又
      輕松又受員
      工愛戴的老板?

    課程大綱

    第一部分:敬天愛人,自利利他 第二部分:工作是磨練靈魂的道場 第三部分:人生方程式
    1.稻盛和夫經營哲學的由來 1.人為什么活著? 1.付出不亞于任何人的努力
    2.稻盛和夫拯救日航,注入經營真諦 2.經營企業為什么一定需要哲學? 2.人生·工作的結果=思維方式x熱情x能力
    3.稻盛和夫經營之“道” 3.工作是一種修行 3.思維方式的重要性剖析
    第四部分:以善惡,不以得失來判斷 第五部分:作為人,何為正確? 第六部分:思維方式決定人生和經營
    1.人生三毒 1.確立企業規范,達成共識 1.超出常人的熱情
    2.根植善念 2.企業配套機制防患于未然 2.優秀的思維方式
    3.TOP經營者需要嚴格訓練善良之心看待問題 3.正確事物要正確貫徹 3.信用*信任*信心*信賴*信仰,回歸企業經營的原點

    適合人群

    阿米巴經營模式具有普適性,適合任何行業,任何規模的企業導入,不同類型的企業、
    不同發展階段的企業導入的效果存在差異,如果從效果上來講,那以下幾種類型的企業效果會相對明顯

    • 產品多種類,多
      工序或多元化經
      營的企業

    • 企業擴大,不知利
      潤增長點和虧損點
      的企業

    • 現場浪費嚴重、
      制造成本高的企業

    • 不能實時把握各
      生產工序利潤的企業

    • 對客戶的要求不能
      做出快速反應的企業

    • 生產管理成為最
      大的瓶頸的企業

    • 經營目標得不到保
      障的企業

    師資團隊

    • 鄧雨薇老師

      清華、北大、中大、浙大、華南理工、深圳大學MBA/EMBA課程講師、客座教授

    • 廖維老師

      全球著名通信設備制造商——華為 流程管理變革專家;中國數字電視龍頭企業——同洲電子 流程變革管理總監

    • 左京老師

      清華大學EMBA;高級人力資源管理師;14年大型化工能源、商務貿易行業等人力資源管理實戰經驗

    • 蕭琳老師

      戰略人力資源創新研究與傳播者;國家高級人力資源管理師;國際注冊咨詢師CMC

    • 楊棟老師

      中山大學工商管理碩士;美國國際訓練協會認證高級講師;清華、北大、浙大等高校總裁班特聘高級講師

    • 楊文浩老師

      曾任山西北方惠豐機電有限公司人事主管;后調往集團旗下有限公司擔任職務董事長秘書

    服務客戶

    申請課程名額的相關流程

    培訓時間必須以企業的《時間申請函》回傳為準,同時開展事前、事中、事后的流程

    • 在培訓前,咨詢老師會
      發調研問卷到企業,對企業的
      現狀及需要解決的問題進行了解,然
      后安排專家講師預先做好講課
      方案

      事前

    • 為了使培訓更
      有針對性,達到最佳的
      學習效果,培訓當天專家上午
      會提前1-2小時到企業與董事長單獨溝
      通,溝通后下午內訓,內訓結
      束再與董事長做1小時
      左右的溝通

      事中

    • 如果您對我們的課程和系統很
      滿意,認為能夠為企業解決實質性的
      問題

      事后

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    報名方式

    河南九頭馬人才顧問有限公司

    中國阿米巴研究所

    全體員工融合培訓,提高朝氣,釋放團隊壓力,新老員工融入團隊,挑戰自我,激發潛能

    2019年6月5日-2019年6月8日

    廣州天河區棠下大塘工業園區2號樓融科商務園3層

    社群價值

    ——企業問題免費診斷
    ——企業核心競爭力提升
    ——企業困惑瓶頸問題案例剖析
    ——企業瓶頸、經驗分享交流

    留言咨詢

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